休闲业会所门店管理有四“不”原则,店长请收藏!
2.和吝啬不表扬说NO;
不要吝啬去表扬和称赞员工,当员工做的好的时候应该夸奖,足疗管理系统,对于特别有贡献的人还应该给予物质奖励,智能足疗管理系统,一句称赞可能改变一个人,一次激励甚至可以进一步挖掘经纪人的潜能。
3.和不作为说NO;店长需要管理的事物繁多、琐碎,实际上,这些事情既小又大。所谓小,是因为它涉及的都是日常的、具体的事情;所谓大,是因为这些事儿体现了企业的精神面貌和员工素质,它可以成就门店也可以砸掉门店的招牌。所以,足疗管理系统哪家好,不要小看自己的工作能力,足疗管理系统哪有卖,小中见大,它需要我们坚持不懈、一丝不苟地做下去。
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足浴的保健范围
1、治内、外、妇、儿、骨伤科等方面的疾病。
2、日常生活保健治liao。由于长时间体力、脑力劳动而致的疲劳症的保健治liao。
3、适用于中青年人的肌肤健美。
4、各种闭合性软组织的损伤,如腰间盘**症、腰肌老劳损、背肌劳损、颈肌劳损等。
5、各种肌肉、韧带的慢性劳损,如颈肌劳损、背肌劳损等。
6、患骨关节结核着不宜采用足疗法。
7、脱位要用相应的整复手法进行复位并加以固定,未处理之前不宜采用足浴疗法。
9、严重骨质疏松者禁止使用足浴手法。
10、关节韧带的撕裂伤、断裂伤,不能用足浴手法,应做手术。